近日，创意与传播系积极落实“定向访企拓岗促就业”专项行动要求，组织教师代表赴安踏集团斐乐（FILA）电商部开展走访交流，聚焦电商内容与品牌增长场景，精准对接岗位需求，拓展校企合作资源，助力毕业生高质量就业。
走访期间，教师团队与斐乐电商部相关人员围绕视觉传达设计、数字媒体艺术、网络与新媒体等专业的人才培养目标与岗位能力要求进行深入沟通，重点了解电商业务链条中“内容生产—平台运营—转化增长”的协同机制及团队分工模式。双方就电商视觉设计、活动主视觉与会场搭建、商品详情页与信息表达、短视频与直播视觉包装、社媒内容策划与投放等方向的人才需求变化与能力标准展开交流，进一步明确“以真实业务场景驱动教学、以项目化任务提升学生实战能力”的合作方向。
在交流座谈中，企业结合电商业务节奏与岗位实践，提出对复合型人才的核心要求，包括对品牌调性与审美把控能力、数据意识与用户洞察能力、跨部门协作与沟通能力，以及适应快节奏迭代的执行与自我管理能力。教师团队结合专业课程体系与实践教学安排，就建立实习实践基地、完善岗位实训任务、开展企业导师进课堂、共建项目课题与作品集指导等合作路径进行了对接，并就后续常态化沟通机制与学生实习就业推荐达成初步共识。
下一步，创意与传播系将持续推进访企拓岗行动，聚焦头部企业与重点岗位，深化校企协同育人机制，推动课程内容与行业标准同向更新，完善实践教学与就业指导体系，持续提升学生面向电商内容与品牌传播领域的岗位胜任力，为毕业生就业与专业高质量发展提供更有力支撑。
走访团队与工作人员合影
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