2025年2月25日,在文体中心如春厅,人文学院音乐教育系教师田映穗进行青年导师制期满考核汇报,本次考核主要由音乐教育系教研室和各课程组主要负责人进行考评。在考核汇报会上,田映穗老师从工作情况、学习情况等方面进行了全面述职,并节选《器乐III》课程进行了说课展示。
汇报结束后,考评组一致同意田映穗老师通过考核。面对考核结果,田映穗老师表示:"两年成长离不开学校完善的导师制培养机制,特别感谢系部领导和各位老教师们的悉心指导,在理论课教学和器乐实践教学中,老教师们无私将多年教学工作中积累的丰富经验传授给自己,让自己从一个青涩稚嫩的年轻教师迅速成长。考核通过既是肯定更是鞭策,未来将继续以精进教学,为提升学生音乐素养探索更多有效路径。"
音乐教育系系主任朱晓乐老师指出,本次考核严格遵循《青年教师培养管理办法》,通过青年教师导师制这一方式,不断提高青年教师的教学水平和专业实践能力,让年轻教师继承老教师在多年教学工作中积累的丰富经验,发挥老教师的“传、帮、带”作用,有利于提升师资队伍整体水平,未来音乐教育系将持续加强教师队伍建设,为青年教师搭建更多成长平台。
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